近日，广东一企业激励员工减肥，1个月内进行阶梯式激励机制：每减1斤即可获得100元基础奖励，而当减重突破10斤后，超出部分每斤奖励飙升至300元。目前“减重冠军”一个月减重超30斤，获得7600元现金奖励。目前该公司已发放17.1万元健康奖金。
　　企业相关负责人介绍，首届减脂挑战赛为期一个月，以科学减重为准则，在确保BMI不低于18.5的健康底线前提下减脂。截至3月上旬，有224名员工成功达成目标，总计派发17.1万元员工健康奖金。其中个人最高减重纪录为32.8斤，获得7600元现金奖励。此外，参与员工一个月内总计减重1494.76斤。
　　“真正的员工关怀，是让每个人在追求健康的过程中找到自信与成就感。”公司相关负责人表示，目前健身打卡已成为同事间的热门话题，希望员工减掉的体重都转化为对健康的投资。