□本报评论员 薛静
　　“有困难到驿站找专家，要就业上驿站学本领，想合作去驿站搞点子。”近年来，广东各地乡村振兴人才驿站“火”了起来。小小的驿站，已经成为解决乡镇企业、农户急难愁盼的攻关站，帮助乡镇青年练技能、找工作的中转站，以人才智慧赋能千行百业的交流站。　　　　（据《工人日报》）
　　乡村振兴，关键在人。全面推进乡村振兴，迫切需要一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才。吸引更多人才来到乡村、了解乡村、留在乡村，既需加强硬件设施建设，也需跟得上软性服务。立足当地发展实际，着力打造人才施展才华的沃土，让他们在广袤天地间找到实现人生价值的舞台，才能最大限度为乡村振兴注入活力。
　　当代青年返乡创业就业延续的是乡土情怀。对他们而言，“此心安处是吾乡”。乡土是他们成长的土地，那里有他们来时的路，有他们牵挂的人。乡土也是滋润他们心灵的文化基因，承载着他们对家乡的深厚情感和责任担当。回村建设家乡，既是出于对职业发展的重新审视，也展现了他们探索个人和社会价值统一的尝试。因此，帮助这些青年人才找到“归属感”，尽快融入乡村发展的大环境，激励他们以更加积极主动的态度投身乡村建设，尤为重要。
　　当前，一些地区探索建设了乡村振兴人才驿站。一方面，给来到乡村的青年人才提供交流平台，满足大家对自由舒适社交的需求；另一方面，依托驿站，主动对接高校专家、人才团队，集纳乡村规划建议、打造特色文创，助力当地产业发展。经过一段时间的运营，很多驿站已经成为解决乡镇企业、农户急难愁盼的攻关站，帮助乡镇青年练技能、找工作的中转站，以人才智慧赋能千行百业的交流站。这些行之有效的做法证明，驿站虽小，也能汇聚无数“微光”，形成一束束推动乡村全面振兴的“大能量”。
　　实现乡村全面振兴不只是一场青春的接力赛，更是一次新时代的赶考。同样的，乡村人才工作从来不能一蹴而就。以人为本，才能筑牢人才辈出的发展支撑，这需要全社会的共同努力。通过政府、高校、社会多方面合力为青春与乡村的“双向奔赴”铺路架桥，构建起驱动年轻人返乡就业的长效制度，让年轻人“想回去”干事创业，让想回去的年轻人“能回去”。优化创业培训体系，为他们提供个性化指导和资源对接，营造良好就业创业环境，发挥好人才驿站“按需定制”作用，按照区域特色、产业基础、发展瓶颈等实际情况引用各类青年人才，不断激发乡村发展的内生动力。
　　乡村振兴，是一个呼唤人才同时造就人才的舞台。我们也期待有更多人才驿站，为这片乡土带来可持续良性发展的无限可能。