据《大众日报》消息 强国必先强教，强教必先强师。山东现有教职工168.65万人，是名副其实的教师大省。近年来，全省教育系统坚持把教师作为教育的第一资源，以打造国家基础教育教师队伍建设改革试点为抓手，统筹支持全学段教师成长发展，聚力打造高素质专业化教师队伍，切实以教师之强支撑教育之强，办好人民满意的教育。
　　健全以师范院校为主、高水平综合大学参与的师范教育体系，培养省属公费师范生3.3万余人。完善省市县校四级教研机制，实施教师素质提升计划，深化中小学名师名校长名班主任培育工程，支持省属高校优秀教师到高水平大学和学术、科研机构等访学研修。
　　加大教师补充力度，近5年招聘中小学幼儿园教师21.9万人，全省专任教师规模增至142.7万人。实行中小学教职工编制单列管理，建立县域内动态调整机制，调剂增加中小学事业编制6.02万余名，缓解教师结构性短缺问题。
　　扎实推进基础教育教师职称评聘改革，分别按照1%、2%、3%的比例在小学（幼儿园）、初中、高中增设正高级教师岗位。深入落实“定向评价、定向使用”基层职称制度，惠及乡村教师10.7万余名。制定社会事务进校园工作标准，最大限度减轻教师非教学负担。大力保障义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平，深化高校教师薪酬、职称改革，有效激发教师队伍创新创造活力。