01版：导读

02版：要闻评论

03版：强信心 稳经济 促发展

04版：年味

05版：年味

06版：都市新闻

07版：风筝之爱

08版：热线联动

09版：万花筒

10版：文娱圈

11版：运动吧

12版：公益广告

13版：健康

14版：职场

15版：寻味潍坊

16版：光影记录

T01版：玉兔迎春过大年

T02版：关注

T03版：关注

T04版：关注

T05版：艺文

T06版：关注

T07版：关注

T08版：关注

T09版：教育

T10版：教育

T11版：教育

T12版：教育

T13版：教育

T14版：教育

T15版：教育

T16版：教育

T17版：翰墨

T18版：翰墨

T19版：翰墨

T20版：翰墨

T21版：艺文

T22版：关注

T23版：翰墨

T24版：关注

青州市总工会

聚焦创新 勇于探索
在助推高质量发展上彰显工会担当与作为

(2023年01月17日) 来源：潍坊晚报
放大   缩小   默认
　　2022年以来，青州市总工会全面落实青州市委“一一二五六五”基本工作思路，牢记政治责任，强化使命担当，聚焦改革重点，夯实工会基层基础，各项工作取得新成效。市总工会工作被全总领导批示肯定1次、省委领导批示肯定1次、省总工会领导批示肯定2次、潍坊市总工会领导批示肯定2次、青州市委领导批示肯定3次，在全总领导参加的会议上典型发言1次，在《工人日报》刊登推广典型做法5篇、《潍坊信息》《青州信息》专刊工会典型做法，工匠体系建设创新项目获潍坊市工会工作创新项目一等奖第一名。基层工会组织和个人受全国总工会表彰奖励5次、受省总工会表彰7次。
　　一、强化思想引领，凝聚思想共识实现新突破
　　成立“工会干部和劳模工匠”宣讲团，开展宣讲活动120余场。新建职工书屋13处，市工人文化宫职工书屋获“全国工会职工书屋”示范点称号。评选10名“最美劳动者”。青州卷烟厂职工李刚荣获全国职工新《安全生产法》知识竞赛答题活动三等奖。开展“喜迎党的二十大 全省基层工会干部技能竞赛”青州选拔赛，3名优秀工会干部参与潍坊选拔赛暨潍坊市决赛，荣获八县市个人一等奖、团体一等奖。积极参加潍坊市总工会举办的“全市职工庆祝党的二十大召开书画、摄影展”，选送作品获得一等奖1名，三等奖1名，优秀奖6名，入展11名；我市职工参加潍坊市第一届新就业形态物流行业叉车司机职业技能竞赛获得二等奖，市总工会获得优秀组织奖；在东朱鹿红色教育基地挂牌“青州工会干部教育培训基地”，筑牢思想教育阵地。开展弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传活动50余场，评选通报表扬青州市劳动模范100人，编印1291套《青州市劳模影像志》并及时发放到劳模手中。
　　二、围绕中心大局，服务高质量发展取得新业绩
　　深入推进产业工人队伍改革，在全省首创“双三级”“1+X”工匠体系建设做法，与潍坊工程职业学院合作成立潍坊市首家劳模工匠学院，成立劳模工匠学校10所，累计培育企业种子工匠1276名、工匠422名、首席工匠109名，评选潍坊金牌工匠6名，为全市高质量发展提供了强有力的人才支撑，这一做法被各级领导批示肯定。全市各级工会组织开展劳动竞赛、技术创新活动和职工赋能活动60余项，参赛职工2.1万余人。
　　开展群众性安全生产活动，向全市职工发放倡议书5万份，组织安全技能培训300场次、安全应急演练100场次。征集安全隐患“随手拍”优秀作品80余项；联合市应急管理局管理局开展“创新创优˙匠筑青州”青州市安全生产“金点子”合理化建议征集评选活动，评选优秀金点子18个，奖励2.9万元。
　　开展线上线下普法宣传活动15场，发放宣传册3200余份。成立青州市工友创业联盟，全市47家工友创业园、120余种农特产品通过联盟平台推广销售，累计销售金额超200万元。评选市级工友创业园12家、农民工之星10人、工友创业优秀个人10人。荣获潍坊市工友创业园3个，省工友创业园1个，潍坊市工友创业优秀个人1人，省工友创业农民工之星1人。荣获全国五一劳动奖状1个，山东省五一劳动奖章4人，潍坊市五一劳动奖章6人、劳动奖状1个，潍坊市工人先锋号3个。
　　严格执行小微企业工会经费全额返还，累计返还工会经费101万元。互助保障工作持续推进，为青州市76个单位21895名职工筹资142万元参与互助保障计划，为1086名职工办理互助保障理赔，赔付金额90万余元，申报困难会员“二次救助”，救助困难会员35人，发出“二次救助金”8.3万元。
　　三、深耕主责主业，职工维权服务取得新成效
　　做好集体协商推进工作和法律援助工作，办结劳动纠纷案件132件，指导582家企业进行集体协商并签订“1+3”集体合同；发挥职工维权热线作用，共处理工单19件，涉及职工工资金额44.7万元；帮助3家工友创业园申请工创贷贷款650万元。投入工会经费5万余元走访慰问疫情防控一线的职工；160余家企业参与“春风送岗““金秋送岗”就业招聘活动，提供就业岗位3600余个；建成户外劳动者服务站点30处，青州宋城工会户外劳动者服务站点被全国总工会评为“最美工会户外劳动者服务站点”。青州市总联合银行打造升级版“爱心驿站”-“工会普惠服务站”实现服务不出站典型做法被《工人日报》刊发；累计建成“爱心妈妈小屋”41处；31名职工申报学历提升补贴；组织50名一线职工赴青岛工人温泉疗养院开展疗休养活动。市工人文化宫通过省总工会一类文化宫验收，争取省总、潍坊市总奖补资金506万元。
　　四、聚焦改革创新，夯实基层基础取得新进展
　　在潍坊市率先建成首家零工客栈工会组织-青州“富盈·零工客栈”工会，各级领导给予充分肯定。成立省首家“九小场所”行业工会联合会。在全省率先创新组建工会社工工作室，得到省总工会领导肯定。推行“工会+志愿服务”模式，成立劳模工匠、法律援助等志愿服务队10支，助力志愿之城建设。新建工会组织63个，新发展会员1.3万人，新业态会员1820余人。国有企事业单位厂务公开、职代会建制率达到100%，山东宇信控股集团荣获山东省厂务公开民主管理工作优秀单位荣誉称号。以改革创新推动工作落实，市总工会在全国总工会开展深化工会改革创新调研会议上作《聚焦创新勇于探索着力在工会工作创新上展现新作为》典型发言。
　　五、突出党建引领，推进工会工作取得新发展
　　积极开展“三亮一创”活动，全力打造“同心向党·情系职工”党建品牌。严格落实党组理论学习中心组学习制度，通过集中学习、专题学习、交流研讨等方式开展学习共计13次，中心组成员撰写高质量心得体会和调研文章12篇。采用请进来走出去的方式丰富学习形式，开展主题党日及党员集中学习24次，党员干部参加干部大讲堂12期。2022年6月与青州卷烟厂联合开展的“不忘初心 牢记使命”主题党日活动在机关党工委开展的优秀主题党日案例评选活动中被评为优秀案例。积极做好防疫一线党员发展工作，把抗疫“主战场”作为发展培养党员的“检验场”，积极引导入党申请人、入党积极分子以实际行动向党组织靠拢，培养吸纳2名入党积极分子成为中共预备党员，为党员队伍建设蓄好“源头活水”。
　　2023年，青州市工会工作以学习宣传贯彻党的二十大精神为指导，坚持以党的建设为统领，牢固树立以职工为中心的工作导向，紧紧围绕服务高质量发展、推动千年古城新崛起“一个目标”，做好工会改革和产业工人队伍建设改革“两篇文章”，实现思想政治引领、创新建功、维权服务、自身建设“四大突破”，实施“学思践悟、建功立业、暖心聚力、品牌创建、强基固本”五大行动，不断健全联系广泛、服务职工的工作体系，团结引领广大职工为加快建设社会主义现代化美丽青州再立新功。
上一篇 下一篇