□文/图 本报记者 张沁
　　从“我说你听”的枯燥说教，到“身临其境”的感官震撼，工伤预防培训正以更接地气的方式走进企业一线。4月9日上午，我市“企业安全接力 标杆企业调研行”活动首站在位于歌尔光电园一期的高新区工伤预防实训教育基地举办。市人社部门组织记者团走进基地，见证歌尔股份有限公司20名新入职员工的工伤预防培训“安全第一课”。
　　作为全市首个工伤预防实训教育基地，高新区工伤预防实训教育基地由市人社部门主办、高新区社保中心联合歌尔股份有限公司共同打造，是目前全省面积最大、功能最全、设备最先进的工伤预防实训阵地，也是歌尔新员工入职安全培训的核心场所。当天，20名新入职员工在安全宣讲员的带领下有序参与培训，记者团全程跟随记录，真切感受“沉浸式安全教育”的力量。
　　培训现场告别传统理论宣讲的枯燥，逼真模拟设备直观呈现。基地以“直观互动、实战赋能”为核心，设有机械伤害、电气安全、VR沉浸式体验等8大功能区，51个现场体验场景、85个VR场景几乎覆盖电子制造企业常见安全隐患。在机械类安全体验区，宣讲员现场演示不规范操作引发的事故模拟——违规操作的瞬间，机械运转的刺耳声响与模拟伤害的视觉冲击，让在场的新员工下意识后退、心头一紧，深刻感受违规操作的致命危害。
　　“以前只在手册上看到安全警示，如今亲眼看见事故模拟，才真正懂得‘违规操作’从不是一句空话，而是直接关乎生命安全。”歌尔新入职员工管晓红一边认真记录一边感慨道。她告诉记者，通过沉浸式体验学习，不仅直观了解了岗位上的潜在安全风险，更掌握了基础的应急处置方法，以后工作中一定会把安全放在首位，严格遵守操作规程，不存侥幸心理，既保护自己，也守护身边同事。
　　如果说实物展示让人警醒，那么科技赋能的VR体验则彻底打破了安全教育的时空限制。在VR沉浸式体验区，新员工依次戴上设备，瞬间“置身”于高速运转的生产机械旁、高空作业平台上，沉浸式感受岗位常见风险。一旦出现违规操作，高空坠落的失重感、肢体被卷入的画面瞬间袭来，逼真的体验让不少人惊出一身冷汗，也让安全意识深深扎根心底。
　　记者团发现，歌尔的日常工伤预防培训贴合企业生产实际，兼顾理论与实操，既讲解《工伤保险条例》核心条款、岗位安全操作规程，也注重实操演练，让新员工亲手操作防护设备、模拟应急处置，真正实现“以体验代说教”。歌尔股份有限公司安全管理中心安环部负责人杜振忠介绍，他们将生产过程中常见的安全隐患及风险点，通过实际体验的模式展现在员工面前，让员工从被动听讲到主动参与，切实提升安全防范意识和风险识别能力。
　　此次“标杆企业调研行”，既是记者团的采风之旅，更是市人社部门推动工伤预防关口前移、服务企业发展的生动实践。市人社部门相关负责人表示，歌尔作为标杆企业，将工伤预防融入新员工入职培训的做法，为全市企业树立了榜样。如今，我市已从侧重工伤事故后的认定与补偿，转向构建“预防、补偿、康复”三位一体保障体系，通过打造实体实训阵地、推行“一企一课”精准培训、依托VR技术破解培训难题等举措，让安全文化深植一线劳动者心中。
　　安全生产是企业发展的生命线，更是最普惠的民生。市人社部门将以此次活动为契机，推动标杆企业的安全经验走进千企万厂，通过“实训基地+沉浸体验+精准服务”模式，实现从“伤后保障”向“伤前预防”转变，为全市经济社会高质量发展筑牢安全屏障。