一面试就紧张，怎么办？面试时总是很被动，面试官问什么答什么，该怎么掌握主动权？潍坊人社部门教您三招。
　　□本报记者 张沁
　　◆做好充分的准备
　　做好面试中问题的预设和应答准备。
　　比如：你为什么要应聘我们单位？你为什么要应聘这个岗位？你觉得自己应聘这个职位的优势在哪里？举一个你做过的项目，说明一下你有相关的经验？入职后的前三年你是如何打算的？你对薪资待遇有什么期望……
　　以上问题都是面试常见问题，需提前进行自问自答，核心目的只有一个，展示出自己与职位的匹配。准备的时候可以进行模拟问答，多加练习才有可能在未来的真实面试中从容应答。
　　◆正视自己的不足
　　对于缺乏工作经验的问题，可以挖掘自己学习能力和适应能力的过往经历，告诉面试官无论是知识、技能还是经验都是可以习得的，你有足够的潜力和信心能快速学习和掌握。
　　关于缺点或不足。事实上所有人都有缺点和不足，唯一不同的是，有人愿意正视自己的缺点和不足并思考对策，如何规避缺点和不足给自己带来的影响；而有些人只是一味地回避缺点，不幸在面试中被问到时，避无可避。
　　◆调整积极的心态
　　在面试中，无论遇到面试官的刻意刁难，还是难以回答的问题，都能保持微笑和积极的肢体语言，有礼有节，不刻意逢迎，也不妄自菲薄。
　　对于每一次面试都带着学习和成长的心态，重视过程中的体验和面试后的总结。无论结果如何，把每一次面试经历当作一种学习和成长的机会，只有这样，量变才会引发质变，在未来的面试中更从容、更淡定。