□本报记者 张沁
　目前，我国社保卡持卡人数已达到13.8亿人，超过10亿人同时领取了电子社保卡，社保与每一个人的切身利益紧密相连。潍坊市人社部门带您一起了解2025年社保领域迎来的新变化，并针对群众关切进行答疑。
　　
　　变化1 职工养老保险增加病残津贴
　　人力资源社会保障部、财政部日前发布的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》明确，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
　　 病残津贴月标准和支付期限根据参保人员申领病残津贴时的年龄、累计缴费年限等确定。病残津贴月标准在国家统一调整基本养老金水平时同步调整。
　　病残津贴在哪领取？参保人员领取病残津贴，按国家基本养老保险关系转移接续有关规定确定待遇领取地。
　　领取病残津贴期间，不再缴纳基本养老保险费。继续就业并按国家规定缴费的，自恢复缴费次月起，停发病残津贴。
　　病残津贴怎么领取？申请领取病残津贴人员应持有待遇领取地或最后参保地地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构作出的完全丧失劳动能力鉴定结论。
　　省级人社部门建立病残津贴领取人员劳动能力复查鉴定制度，经复查鉴定不符合完全丧失劳动能力的，自作出复查鉴定结论的次月起停发病残津贴。
　　病残津贴所需资金由基本养老保险基金支付。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取病残津贴的，由人社部门责令退回，并按照有关法律规定追究相关人员责任。
　　
　　变化2 实施渐进式延迟法定退休年龄
　　2025年1月1日正式启动渐进式延迟法定退休年龄改革。坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则实施，渐进式延迟法定退休年龄。
　　男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。
　　达到法定退休年龄但没达到最低缴费年限的职工，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
　　职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
　　可以提前退休吗？职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。
　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种以及在高海拔地区工作的职工符合条件的可以申请提前退休。