工伤保险待遇是指劳动者在工作中或在《工伤保险条例》规定的与工作有关的特殊情况下，因意外伤害或患职业病导致暂时或永久人身健康（生命）损害时，从国家和社会获得的物质帮助。工伤保险待遇有哪些一次性可领取的补助金？适用对象条件是什么？潍坊市人社部门为您解答。
□本报记者 张沁
　　　　一次性伤残补助金
　　一次性伤残补助金的适用对象为因工致残被鉴定为一级到十级的职工。
　　一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残补助金为25个月的本人工资，三级伤残补助金为23个月的本人工资，四级伤残补助金为21个月的本人工资，五级伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残补助金为16个月的本人工资，七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残补助金为11个月的本人工资，九级伤残补助金为9个月的本人工资，十级伤残补助金为7个月的本人工资。
　　
　　　　一次性工伤医疗补助金
　　一次性工伤医疗补助金的适用对象为因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的职工。
　　因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时解除工伤保险关系。
　　一次性工伤医疗补助金的标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　
　　　　一次性伤残就业补助金
　　一次性伤残就业补助金的适用对象为因工致残被鉴定为五至十级并依法离职的职工。补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　
　　　　一次性工亡补助金
　　一次性工亡补助金的适用对象为因工死亡的职工。补助标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2023年度，全国城镇居民人均可支配收入为51821元，因此一次性工亡补助金的标准为1036420元。
　　
　　　　丧葬补助金
　　丧葬补助金的适用对象为因工死亡的职工，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　值得注意的是，在用人单位依法参加工伤保险并依法提起工伤认定申请的情况下，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。