又到一年毕业季，大批的高校毕业生从校园走上就业、创业路，面对与社保的“首次亲密接触”，需要了解哪些重要信息？一起来看看潍坊市社会保险事业中心准备的社保知识“大礼包”。
□潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜
　　社会保险包括哪些内容？
　　社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
　　我国社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险制度，也就是我们常说的“五险一金”里的“五险”。目前，养老保险、工伤保险、失业保险由人社部门负责，医疗保险（含生育保险）是由医保部门负责。

　　工作之后是否一定要参保？
　　按照《社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。因此只要存在劳动关系，用人单位就应该按照规定及时为职工办理参保缴费手续，社保费由单位承担大部分，个人部分由单位从工资中代扣代缴，这是用人单位的法定责任和义务。在此，提醒各位毕业生，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位就应当为其参保缴费。

　　初次就业的毕业生
　　参加社保需要注意什么？
　　毕业生在与用人单位签订劳动合同时，要重点关注合同中关于社会保险的有关条款。特别提醒大家以下三点：
　　不要因为用人单位承诺现金补贴而放弃缴纳社保。参加社保并依法缴纳社保费是用人单位和职工的法定义务，不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。因此，用人单位不依法为劳动者缴纳社保，即是违法的，双方有过约定也属无效约定。
　　用人单位应为试用期内的职工缴纳各项社保。无论试用期长短、职工最终能否转正，用人单位都应依法为职工缴纳社保。如果不参保缴费，一方面，试用期内的工作时间将不予计算缴费年限；另一方面，发生医疗、工伤、失业等情况时也无法获得应有的保障。
　　社保缴费基数非常重要。社保缴费基数的高低，直接影响退休后的养老金水平及后续的调整，千万不要忽视。职工缴费基数是按本人的实际工资核定的。用人单位为新职工办理参保登记时按本人起薪当月工资核定，但不得低于全市最低缴费基数标准。
　　毕业后暂时找不到工作能参保吗？
　　按照《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老（医疗）保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以按灵活就业方式参加职工基本养老（医疗）保险，未就业人员也可以参加居民养老（医疗）保险。
　　毕业后档案托管如何参保？
　　有工作单位的，不管档案托管在哪里，都应由单位为职工办理。
　　没有工作单位首次参保的灵活就业人员，可以个人身份到户籍地或就业、创业所在地的县市区（开发区）公共就业和人才服务机构办理。

　　企业职工
　　缴纳养老保险费的基数和比例是多少？
　　企业职工养老保险费由参保单位和职工共同缴纳。参保单位和职工缴纳养老保险费的数额，按国家和省规定的缴费基数乘以缴费比例确定。现行规定如下：
　　职工个人以本人上年度月平均工资作为本年度月社会保险缴费基数。缴费比例为8%，记入基本养老保险个人账户。本人工资收入高于全省全口径城镇单位就业人员平均工资（简称全省平均工资）300％的，以全省平均工资的300％为缴费基数；本人工资收入低于全省平均工资60％的，以全省平均工资的60％为缴费基数。
　　单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数，缴费比例为16%，记入基本养老保险统筹基金。

　　灵活就业人员
　　 缴纳企业养老保险的基数和比例是多少？
　　以个人身份参加企业养老保险的个体工商户和灵活就业人员，其缴纳养老保险费的数额，按国家和省规定的缴费基数乘以缴费比例确定。现行规定如下：
　　缴费基数可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%之间选择，缴费比例20%。其中，8%记入个人账户，12%记入统筹基金。可按月、季、半年或年度缴费。
　　如何查询社保缴费情况？
　　在潍坊市参保后，参保人可以登录潍坊市人力资源和社会保障局网站、“潍坊社会保险”微信公众号在线查询，也可以到参保地社保服务大厅现场查询。如果发现没有参保或没有缴费信息，请及时联系单位核实情况。