近日，网上一条“重庆全日制本科毕业十年直接认定副高”的消息引发关注。消息称：“申请职称的要求取消了很多条条框框，职称申请不看前置职称，全日制本科毕业十年直接认定副高，不需要中级职称。”这样的传闻是否属实？职称如何评定？不同群体的职称申报流程有什么不同？本期“人社政策你问我答”为您进行解答。

□本报记者 张沁
　　　　全日制本科毕业十年
　　直接认定副高？
　　假的！网传为不实信息，骗子是为了吸引群众咨询，借机推销职称代办服务从而收取高额费用。
　　职称评审均需逐级晋升，取得上一级职称并满足相应学历资历条件后，方可晋升高一级职称。目前，仅对高层次人才、特殊人才等特定对象开设职称评审绿色通道，正常的申报通道均需逐级晋升。
　　　　职称评审的骗局套路有哪些？
　　第一类骗局是中介机构或个人谎称有“内部渠道”，以此吸引不满足条件或想走捷径的人员，声称收一定费用就获得职称，这是比较常见的。
　　第二类骗局是一些机构或个人谎称“包过、不成功不收费”，通过签订各种协议交费。所谓的“保证通过，如果不通过全额退款”，其实是在赌概率。正常情况下有一定通过率，如果通过了，这些人的钱全收；没通过的人就选择拖延，钱或退或不退，中介则借此获利。
　　第三类骗局是谎称能全程代办职称证书，不需要走相关程序，通过违法手段制作一些虚假材料，然后办出证件，这种情况办出来的职称证书大概率都是假的。
　　　　如何评职称？
　　职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。
　　职称评审是按照评审标准和程序对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
　　企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等的专业技术人才以及自由职业者都可以申报职称评审。
　　人力资源社会保障部负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。
　　职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。地区标准、单位标准不得低于国家标准。
　　各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会对组建单位负责，受组建单位监督。
　　　　职称评审的基本程序
　　（一）申报、审核
　　申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料；
　　申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核。
　　（二）评议组或评审专家评议
　　对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
　　（三）评审
　　评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。
　　（四）评审结果公示
　　职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于五个工作日的公示，接受社会监督。
　　（五）评审结果确认、备案
　　经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；
　　具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。
　　　　不同群体的职称申报流程
　　（一）国有企事业单位专业技术人才
　　一般情况下，由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。
　　（二）民营企业专业技术人才
　　一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，具体来说可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。
　　经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，三年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。
　　被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。
　　（三）自由职业者
　　符合条件的自由职业者也可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。