澳大利亚当地时间8月26日实施一项新法律，赋予打工人“掉线权”，可在非工作时间拒绝接收工作邮件、接听工作电话，且不会因此遭受处罚。
　　“掉线权”法律同样考虑到雇主因情况紧急、在非正常工作时间“摇人”的需求，员工必须以“合理”理由拒绝回复。如果劳资双方就是否“合理”发生纠纷，由澳大利亚公平工作委员会裁决。
　　公平工作委员会有权下达“停止并终止令”，要求雇主停止联络员工，或禁止处分员工，否则雇主将面临9.4万澳元（约合人民币45.4万元）罚款；如果员工拒绝的理由不合理，员工会被罚款1.9万澳元。
　　去年一项智库调查研究显示，澳大利亚人2023年全年在下班时段平均被雇主“偷走”281小时，相应劳动价值估计1300亿澳元（约合人民币6283亿元）。