据新加坡《联合早报》26日报道，日本人口老龄化导致劳动力短缺，也加重社会保障体系的负担。在日本，过半的65岁至69岁人口仍在工作，而随着法定退休年龄一再上调，日本老人最终可能永不退休。
　　76岁的东京市民柏光一早年经营的印刷公司倒闭，65岁时债台高筑，必须打工赚钱还债。他说：“我除了在印刷业有经验，就没其他本事，要找工作很难，所以我成了交通管制员。”
　　没钱退休是不少老人继续工作的原因。日媒报道，像柏光一这样从事收入低、不稳定的体力劳作谋生的老人数以百万计。日本此前公布的数据显示，年过65岁的劳动队伍连续18年增加，达909万人，占劳动人口的13.5%；65岁至69岁人群中，50.3%仍在工作。
　　2013年，日本《老年人就业稳定法》正式实施，规定企业有义务让员工继续工作至65岁。该法令2021年再修订，将退休年龄延长至70岁。保安人员、清洁工、公寓管理员是年长求职者的首选职业。日本现有约59万名保安人员，其中64%年过50岁。