“个人缴纳职工养老保险需要挂靠单位？”“以灵活就业人员身份参加社保将来退休后待遇会不会有影响？”针对灵活就业人员社保参保的一些疑问，市社保中心工作人员作出解答。

□潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜
　　个人能参加职工养老保险吗？退休后的待遇与企业职工一样吗？
　　
　　近几年随着社会经济的转型，除了个体工商户外，从事自由职业的人越来越多，网约车司机、外卖员、快递员、自媒体人员等也想参加社会保险，为将来的退休生活提供一份保障。那么，个人参加职工养老保险的要注意以下两点：
　　首先，个人可以参加职工养老保险。通俗来说，没有在全日制工作单位上班的人员都属于灵活就业人员，都可以选择个人参保。包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及网约车司机、快递员等等。
　　其次，无论以职工身份还是灵活就业人员身份参加职工养老保险，缴满15年社保费并达到国家规定退休年龄后，都按照统一办法计算养老金，享受同等待遇。
　　
　　曾在村里缴纳居民养老保险的，还能参加职工养老保险吗？
　　
　　可以。原来缴纳居民养老保险的人员，也可以选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险，达到法定退休年龄并且职工养老保险缴费年限满15年的，可以跟企业职工一样办理退休，按月领取养老金。为了保障个人原有的参保利益不受损，居民养老保险转为职工养老保险后，在达到职工养老保险规定的领取条件后，原居民养老保险缴费金额可以并入职工养老保险账户一并计算职工养老待遇。
　　
　　女性超过40岁，男性超过45岁，还可以参保吗？将来能领取职工养老金吗？
　　
　　一般来说，女性40周岁、男性45周岁以下是参加职工养老保险的最佳时间。女性超过40岁，男性超过45岁，如果个人有意愿，也是可以参保的。
　　关于将来领取养老金的问题，会根据参保年龄推算，如果很显然到达法定退休年龄时缴费是不满15年的，这种情况下参保人可以有两种选择，一是转入居民养老保险享受居民养老待遇；二是继续延长缴费，缴满15年后按月领取职工养老金。
　　需要注意的是，如果是2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施前参保缴费的，达到退休年龄缴费不满15年，延长缴费5年仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年；2011年7月1日后参保并缴费的，达到退休年龄缴费不满15年，需要继续缴费直至缴满15年。
　　
　　现在先不缴纳社保费，将来一次性多补缴一些来提高养老待遇，可行吗？
　　
　　这是一个误区，可能是受到社会上或者社交媒体上一些虚假宣传的误导，有些宣传声称可以为群众一次性补缴社会保险费，并能办理退休手续，导致有的群众存在侥幸心理，误认为现在不缴费，将来一次性补缴也不影响养老待遇。
　　对此，市社保中心工作人员提醒广大市民：一次性补缴社会保险费的消息都是虚假宣传，严格来说是涉嫌诈骗群众钱财的违法行为。按照现行政策规定，灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，一旦错过缴费期，或者中断缴费，就会影响个人缴费年限和缴费金额的累计，必然也会影响将来的养老待遇。所以，为了保障自身的利益，务必按时缴费。在经济条件允许的情况下，尽量延长缴费年限，提高缴费金额，是提高未来养老待遇的最佳途径。
　　
　　毕业生就业参保如何规划？
　　
　　刚毕业的年轻人，事业正处于起步阶段，参加社会保险后，可以按规定享受各项社会保险待遇，有效保障自己的各方面权益，所以广大毕业生更要及时做好自己的参保规划。
　　对于已经在企业入职的毕业生，有三点需要注意：
　　一是不要因为公司承诺现金补贴而放弃缴纳社保，用人单位不依法为劳动者缴纳社保系违法，双方有过约定也属无效约定。
　　二是试用期内，单位也应为职工缴纳各项社会保险。无论试用期长短、无论职工最终能否转正，企业都应依法为职工办理社保。如果不缴纳社保费，一方面，试用期期间的工作时间将不予计算缴费年限；另一方面，发生医疗、工伤、失业等情况时也无法获得应有的保障。
　　三是社保缴费基数很重要，基数的高低，直接影响退休后的养老金水平及其后续的调整。
　　对于选择自主创业或者灵活就业的毕业生，在经济条件允许的情况下，建议尽早参保，如果将来到企业入职，可以再随用人单位参加职工社会保险，灵活就业期间可以计算工龄。
　　
　　灵活就业人员办理社保有哪些途径？
　　
　　近年来，各级社会保险经办机构不断提高办事效率，方便群众参保缴费。目前，在我市办理灵活就业人员参保缴费，可持本人身份证到户籍地或就业地镇街社保所或县市区政务服务大厅人社窗口现场办理参保手续，也可以通过市人社局官方网站、“爱山东APP”等进行网上办理。市民可以通过“潍坊社保”微信公众号，及时了解最新的社保政策和办事渠道。