本报讯（潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 实习生 刘路惠）为进一步深化民营企业与高等院校对接合作机制，促进民营企业高质量发展、高校毕业生充分就业，2月16日，2023年潍坊市百强民营企业春季人才交流大会在潍坊人力资源市场成功举办。
　　本次招聘活动由潍坊市工商业联合会、潍坊市人力资源和社会保障局主办，潍坊市公共就业和人才服务中心承办，采取线下形式举办现场招聘会，为进场招聘单位及高校毕业生等各类求职者提供用工信息需求、求职登记、就业指导等综合服务。
　　“我们主要招聘销售人员，今年企业发展规模扩大，对人才需求量比较大。来参加招聘会的应届毕业生比较多，我们有销售团队，可以带领新人尽快成长。”嘉孚科技（山东）集团有限公司工作人员表示，他们之前主要以网络招聘为主，这是今年参加的第一次现场招聘，希望可以招到更多优质人才。
　　在山东开元电子集团的招聘展位前，不少求职者详细了解着岗位要求。“我们集团在昌乐县，因为业务扩产，需要增加专业人员的招聘。这次来参加招聘会，主要是想招外贸人才，今天来的高校毕业生比较多，也有不少来咨询的求职者，希望可以多招一些人回去。”集团总经理刘晓欣说。
　　据悉，活动现场吸引万声集团、富邦药业、共达电声、华建铝业等100家知名企业参会，提供就业岗位3600余个，吸引求职人数达3000余人次。本次招聘行业涉及电子商务、网络技术、媒体艺术、生物医药、机电数控、汽车、教育培训、房产、金融等数十个行业。从行业需求看，信息科技类、制造业和服务业报名企业稳居前三名，分别占33%、27%、12%。从岗位需求来看，今年参会企业大都对招聘岗位作了更加明确的要求，岗位划分进一步细化。其中，操作工、销售类岗位需求最多，分别占到总岗位需求的28.28%、28.14%。
　　为能够持续给企业和求职者提供全方位、不间断的公共就业服务，潍坊市人社部门将以国家公共就业服务能力提升示范项目为抓手，根据劳动力市场运行特点和周期性规律，实施“千场万企促就业”服务行动。为高校毕业生、农民工、城乡困难人员等各类就业重点群体和各类用人单位，提供政策宣传解读、岗位归集发布、入岗精准对接、职业生涯指导等多样化全链条式的就业服务，服务时间将分布于全年每个月份，实现月月有招聘，服务不断线，为加快建设新时代社会主义现代化强市提供强力支撑。