“养老保险我已经缴满15年了，以后不用再缴费了，就等着领养老金了。”退休后领着养老金安度晚年是很多人的理想。那么，养老保险缴够15年就可以“高枕无忧”了吗？实际上，养老金的高低与缴费年限、缴费基数等多个因素有关，参保人“多缴多得、长缴多得”。
□潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜
在职职工缴费要求
　　如果是在职职工，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴满15年的，按月领取基本养老金。
　　因此，用人单位为职工缴纳社保费是法定义务，缴费满15年只是最低年限要求，即使已经缴费满15年，也应继续缴纳，直至职工退休。
　　而且，依法依规参加社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。用人单位与劳动者参加的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，职工和用人单位可以得到相应的保障。
　　对职工而言，如参加养老保险，退休后可以领取养老金，且缴费年限越长，缴费基数越高，则退休后领取的养老金也越多；失业时满足条件可以领取失业金等。
　　对用人单位而言，依法参加社会保险也是为用人单位提供了一道保障。比如在工伤保险方面，依法参加工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，可减轻用人单位的工伤支出负担。

灵活就业人员缴费要求
　　以现行政策来看，以灵活就业人员身份参保的人员，在缴满15年养老保险费后，达到法定退休年龄后，即可按月领取养老金。需要注意的是：累计缴费年限越长，领到的养老金就越多；缴费基数越高，领到的养老金就越多。按规定，灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，如果当年没有缴纳养老保险费，以后不能再补缴。
　　因此，以灵活就业人员身份参保的人员，建议尽早做好规划，如果将来想要领取到更多的养老金，在养老保险缴满15年后可以选择继续缴纳。