本报讯（潍坊日报社全媒体记者 刘元超 通讯员 宋建刚 陈美娜）近年来，潍城区利昌学校坚持把师德师风建设作为提升新时代教师队伍建设的首要任务，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，打造全方位、多层次育人体系，构建起师德师风新生态。
　　强化典型引领，激发干事动能。开展校级“四有”教师评选，号召党员干部“做表率、做先导、做引领”，广大教师“倡师德、树师风、强师能”。创建“红烛示范岗”，带头践行岗位承诺，形成示范带动作用。大力宣传优秀教师事迹，强化“有德有为才有位”意识。
　　强化学习培训，提升综合素养。组织开展“铸师魂、正师风”师德师风宣传月活动；常态化开展教育法律法规、教育心理学、教育伦理学等专题培训；举办师德师风大讲堂、研讨会、分享会，不断提高师德素养和教育教学水平。
　　强化警示教育，坚守师德底线。开展重大节日“清风行动”，紧盯春节、中秋、招生及寒暑假前后等重要时间及节点，发布师德预警，开展警示教育，签订责任书、承诺书；严格落实师德考核负面清单和违规教师一票否决制，切实规范教师从教行为，强化教师责任担当。
　　强化文化建设，增强共建合力。打造“融雅”校园文化，构建“圆融通达、诚信守礼、儒雅尚学”利昌人核心理念；积极引导家长有序参与学校师德建设，构建学校、教师、家长、学生“四位一体”师德评价体系，营造积极向上、团结和谐的育人环境，增强家校凝聚力和向心力。