本报讯（潍坊日报社全媒体记者 王晓萌）为更好地为离校未就业高校毕业生、驻潍院校应届毕业生提供就业服务，推动毕业生高质量就业，8月23日，潍坊市人社局在市文化艺术中心南广场举办了“年轻有‘潍’·就业有‘坊’”暑期专场招聘会，组织离校未就业高校毕业生、驻潍院校应届毕业生和重点企业参会，开展现场招聘对接洽谈。
　　当天下午，招聘会现场人头攒动（上图），毕业生们不时在各企业专区停驻，与招聘专员沟通交流岗位设置与薪资待遇等。“最近几年，潍坊经济发展很好，我想用我所学知识报答家乡！”今年24岁的崔同学是临沂大学财务管理专业的应届毕业生，他对家乡发展充满信心。
　　作为潍坊本地的“老牌”企业，潍百集团校园招聘专区挤满前来咨询的毕业生。据潍百集团招聘专员介绍，此次招聘设置了采购招商类、营销运营类、职能管理类等5大岗位类别，月收入在4000元-5000元。
　　在众多招聘企业中，还有不少刚入驻潍坊的企业。“我们公司刚刚在潍坊建厂，需要储备大量人才，本次校招主要招聘工艺技术类、工程设备类、质量技术类、生产储备类人才，普通本科院校毕业生薪资8万元／年。”山东京新药业有限公司（潍坊滨海）招聘专员宋仁杰说。
　　据市人社局公共就业和人才服务中心大中专毕业生服务科科长朱隆介绍，市人社局开创服务专员包靠学校及毕业生机制，组织全市人社系统工作人员全方面了解毕业生就业动态和就业方向，以更加精细化的服务，助力毕业生与就业岗位“精准匹配”。此外，市人社局还定期组织职业培训，由服务专员牵头，对职业类型进行介绍，并向毕业生传达在潍就业创业的政策。同时，根据毕业生的就业需求，市人社局还将开展“定制化”招聘就业服务。
　　本次招聘会现场设置双选会区、人才政策专区、就业指导赋能专区、主题展示区四大区域，共有120余家用人单位提供2700余个就业岗位，涵盖行政文员等多个职业工种，1200余名毕业生现场与企业沟通交流，达成初步就业意向258人。