新职业去哪里考证？工作地点发生变化，劳动合同是否也需要变更？入职时签了竞业协议，离职时人事未通知启用竞业协议，这种情况可以视为竞业协议废止无效吗……你的这些提问，本期“人社政策你问我答”来一一解答。
　　□本报记者 张沁
　　新职业去哪里考证
　　新职业发布后，由人力资源社会保障部门遴选的职业技能等级认定机构按照有关规定，开展职业技能等级认定，对经认定合格的，颁发职业技能等级证书。
　　劳动者可通过技能人才评价工作网（http：//osta.mohrss.gov.cn/）查询相关职业技能等级认定机构名单。
　　
　　工作地点发生变化，劳动合同是否也需要变更
　　根据劳动合同法第十七条第四项规定，工作地点是劳动合同的必备条款；同时，第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
　　因此，工作地点发生变化时，通常需要用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同。
　　
　　入职时签了竞业协议，离职时人事未通知启用竞业协议，这种情况可以视为竞业协议废止无效吗
　　劳动合同法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
　　劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律并未强制要求用人单位在劳动者离职时告知竞业限制启动。
　　小微企业申请创业担保贷款有什么条件
　　对小微企业在申请创业担保贷款前1年内新招用高校毕业生等符合条件人员人数达到企业现有在职职工人数10%（超过100人的企业达到5%）、并与其签订1年以上劳动合同的，无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等违法违规信用记录，经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定创业担保贷款额度，最高不超过400万元，贷款期限不超过2年。财政部门给予贷款实际利率50%的财政贴息。
　　
　　有助学贷款，还能申请创业担保贷款吗
　　按照现行创业担保贷款政策，申请创业
　　担保贷款的个人应具备以下条件：
　　1. 属于政策支持的重点就业群体。包括城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、退役军人、刑满释放人员、高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、脱贫人口、农村自主创业农民。
　　2. 除助学贷款、脱贫人口小额信贷、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款（含信用卡消费）以外，申请人提交创业担保贷款申请时，本人及其配偶无其他贷款。因此，有助学贷款并不影响劳动者申请创业担保贷款。
　　
　　买了意外伤害险，可以替代工伤保险吗
　　工伤保险和意外伤害险都能分散用人单位的事故伤害风险。但工伤保险是我国法定强制的社会保险，企业必须依法参加，否则属于违法行为；而意外伤害险是一种商业保险行为，由企业自愿选择投保，可以将其作为工伤保险基本保障之外的补充。