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守好自由边界 别当“外放狂魔”

(2022年11月04日) 来源：潍坊晚报
　　□本报评论员 宋玉璐
　　近日，广东广州市中级人民法院审结一起劳动争议民事案件。一名男员工在午休时间因多次玩手机外放音量太大影响到别人，公司依据《员工工作规则》7次警告未果后将其辞退。该员工以午休时间有自由活动的权利为由提起诉讼，要求公司支付赔偿金15万余元。法院最终认定公司辞退合法合理，遂驳回其诉求。（据山海视频）
　　新闻一出，迅速登上实时热搜，引发网友热议。评论区留言里，几乎是一边倒地支持公司一方，并声讨此员工素质低下、屡教不改，直呼“大快人心”。甚至有网友戏称，“警告7次才辞退已经非常人性化了”“这是公司在教他做人”，由此可以看出，大众苦公共场所的“外放狂魔”久矣！
　　该员工觉得自己被辞退得冤枉，认为自己在午休时间有自由活动的权利。诚然，人人享有自由，但自由的边界是不影响他人的自由，不能以损害他人利益作为代价。抛开义务只谈权利，多少有些耍无赖。群众的眼睛是雪亮的，而他至今都没意识到自己错在哪里，被辞退真的不冤枉。说到底，辞退他的并不是公司，而是他自己的不良行为。
　　在动车组列车和城市地铁车厢内，都有明确禁止大声外放手机音量的广播提示，但在日常生活中，我们在公共场所却总能碰到一些不戴耳机、旁若无人地用高音量“共享”短视频或音乐的“自由人”，更有甚者在被劝阻后立马“耍横摆烂”，这种毫无同理心和公德意识的行为属实自私。
　　衡量一座城市的文明程度，最根本的决定因素不是高楼大厦能建多好，而是市民的文明素养有多高。城市文明归根结底是人的文明。在城市高质量发展的道路上，维护社会公德人人有责，从不随地吐痰做起，从不乱扔垃圾做起，从不当人人喊打的“外放狂魔”做起……当我们的心中能为他人留有一席之地，思想便不会狭隘到只剩自己。
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