01版：导读

02版：要闻评论

03版：都市新闻

04版：都市新闻

05版：特别报道

06版：都市新闻

07版：县域新闻

08版：风筝之爱

09版：社会新闻

10版：看天下

11版：万花筒

12版：文娱圈

13版：运动吧

14版：职场

15版：寻味潍坊

16版：光影记录

“突出贡献技师”开始推荐评选

(2022年11月01日) 来源：潍坊晚报
　　依据《潍坊市高级技能人才评选奖励办法》和《潍坊市有突出贡献技师选拔管理办法》等有关规定，近日，2022年度潍坊市有突出贡献技师评选工作已启动。据了解，潍坊市有突出贡献技师每三年选拔一次，每次60人左右，管理期限为3年。管理期内，每人每月享受市级政府津贴150元，每年集中拨付一次。
　　□潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜
推荐原则
　　潍坊市有突出贡献技师推荐选拔工作，坚持重技能、重贡献、重公认原则，坚持公平、公正、公开、择优标准，真正把具有代表性、公认度高和有竞争力的人选推荐上来。充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，重点从全市国民经济发展支柱产业、新兴产业、现代服务业等相关产业中认真遴选。
　　潍坊市有突出贡献技师、潍坊市首席技师和齐鲁首席技师管理期内不得推荐，以上荣誉获得者管理期满没有新的重大成果和突出贡献的，也不得推荐。
推荐条件
　　1. 热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会作出了突出贡献，在同行业中享有较高声誉。
　　2. 具有技师（二级）以上职业资格（技能等级）证书，职业技能在市内同行业中处于领先、县内同行业中处于拔尖水平。
　　近三年来在全国、全省、全市技能竞赛中获得优异成绩。
　　3. 刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，创造了同行业比较高的生产、销售纪录。
　　4. 在技术上有发明创造或革新，并取得显著经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题，能够排除关键技术障碍、安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献。
　　5. 在编制国家、省级标准工艺、工作法方面有突出贡献。
　　6. 发扬团队精神，传绝技，带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。
推荐程序
　　潍坊市有突出贡献技师推荐采取自下而上、逐级推荐、评审确定的原则进行。各县市区、市属开发区、市属及上属驻潍有关部门（单位）负责推荐本区域、本单位系统候选人，按照规定的推荐名额，组织5名以上相关职业（工种）或专业领域的专家进行综合评审确定推荐人选。

上报时间
　　各县市区、市属开发区、市属及上属驻潍有关部门（单位）于11月4日下午4时前，将申报材料报市人社局职业能力建设科，同步发送PDF版，逾期不再受理。
上一篇 下一篇