春季招聘是毕业生追逐职业梦想的关键时期。然而，有的“光鲜”岗位、“优厚”薪资，看似是人生进阶的捷径，背后可能隐藏着境外间谍情报机关精心布下的陷阱。广大毕业生要注意这些别有用心的“套路”。
　　“居家办公”画大饼，需警惕
　　“远程居家办公，日薪800元，只需整理行业数据即可”“时间自由，参与课题研究，轻松躺赚”……这些看似诱人的招聘信息，可能是境外间谍情报机关精心设计的诱饵。
　　春招期间，境外间谍情报机关可能伪装成正规企业、调研机构等，发布“市场调研”“课题研究”等居家办公岗位，以远高于市场价的薪酬，招募求职学生开展收集窃取敏感信息等非法活动。
　　求职时对待遇远超行业标准的薪资承诺需保持警惕，理智辨别“高薪低门槛”“高回报易入门”等可疑岗位；通过官方渠道多方核实用人单位资质，警惕来历不明、经营范围模糊的“可疑公司”；对“重点课题”“重大合作项目”等招聘标签加强辨识，拒绝不明用人单位提出的信息采集、数据搜集等要求，避免落入“巧立名目”的陷阱。
　　“补充资料”无底洞，勿轻信
　　“请提供详细实习资料”“填写完善项目内容，上传技术参数”……这些看似招聘单位常规的资料补充，可能是境外间谍情报机关的“情报试纸”。
　　招聘单位可能需要求职人员补充资料，但若强制要求提供曾参与的军工单位、涉密科研院所等实习经历，或以核实、佐证等名义索要曾接触过的敏感数据，就有可能是境外间谍情报机关布下的“局中局”。
　　警惕招聘单位无缘由地补充资料、提供信息等异常要求，求职时辨识对方真实意图；投递简历时不填写参与涉密项目经历、涉密单位实习经历等；若察觉招聘单位及招聘人员有刺探敏感信息等可疑情况，应立即向国家安全机关举报。
　　“校友熟人”套近乎，要核实
　　“我是你导师的校友，在某国际机构任职”“学长内推，只需带来实验室的数据即可”……境外间谍情报机关深谙“人情攻势”，可能以校友、前辈等关系为伪装，主动靠近应聘学生，使其放松警惕，进而开展针对性的拉拢渗透。
　　求职时对突然示好、过度热情的陌生前辈等需保持距离、审慎接触，警惕别有用心的拉拢渗透；应提高安全防范意识，与背景不明的招聘人员沟通交流时，不随意透露个人隐私、不轻信陌生邀约，遇到可疑情况及时核实、理智拒绝；求职内推、资源交流走正规渠道，即使亲友相托，也应守住底线，不因人情往来放弃保密原则。
　　在求职中发现可疑人员渗透窃密等线索，可通过12339国家安全机关举报受理电话、网络举报受理平台（www.12339.gov.cn）、国家安全部微信公众号举报受理渠道或者直接向当地国家安全机关举报。
　　　　　　　　　　　　据国家安全部微信公众号