□潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 刘蕾
　　“没想到退休了还能再上岗！虽然小区的琐碎事不少，但这种在家门口上班的感觉非常好。现在每一天，我都过得很充实，觉得很有成就感。”8月13日，退休老干部赵延平说，他也没想到，自己从安丘市人民法院退休仅半年就再次上岗，成为安丘市兴安街道银杏小区的党支部书记。
　　为破解城市社区治理难题，今年，安丘市委组织部、老干部局组织老干部开展助力社区治理专项行动。为32个城市社区各选派一名“第一书记”，建设100个小区党支部，社区“第一书记”和小区党支部书记、委员主要从退休干部党员中选派推荐；组织市直部门老干部党支部与社区党委结对共建，党支部书记担任社区党委兼职委员，设立14个老干部志愿服务岗位，动员老干部就近选岗上岗。目前，共选派“第一书记”32名，建成小区党支部35个，115名老干部被推选进小区党支部班子，284名老干部担任楼栋长，368名老干部在社区认领岗位，在家门口上岗。
　　开展助力社区治理专项行动以来，老干部主导成立小区业委会22个，处理市长热线2300个，化解纠纷260多起，参与改造老旧小区17个，拆除违章建设340多个，开展沿街安全巡查4300多人次，推广安装反诈骗APP超4800人次，推动8500多名群众给电动车三轮车挂牌，解决了一大批群众身边的“急难愁盼”问题，大幅提升了群众的满意度。
　　为了让老干部愿意干、干得好、留得住，安丘市在社区为“第一书记”设立工作室，在小区为党支部设立办公室，按规定发放“第一书记”、小区党支部工作经费，对“第一书记”和小区党支部书记每年进行一次体检、办理人身意外伤害保险，纳入社区培训计划，对成绩突出的予以表彰奖励，激发老同志再上岗的积极性。