1月3日，乐视视频官方微博发布由CEO张巍签发的《2023致全体员工的一封信》（以下简称内部信）。内部信称，公司将从2023年1月1日起执行“每周四天半”工作制，即每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时（比如上午10时至下午3时或上午11时至下午4时）。
　　乐视指出，每周四天半工作，公司认为有如下好处：有利于员工和家人及时就医，员工不用请假可以更灵活安排自己和家人就诊；有利于缓解“周一工作焦虑症”，周三休息半天，员工可以去跑跑步、健健身或进行其他娱乐活动；有利于员工学习和提高专业技能，对于刚毕业的年轻员工，能增加周二晚和周三晚学习时长；有利于提升家庭幸福感。对于已经组建家庭的员工，可以更好的平衡工作与家庭。
　　内部信表示，乐视在2022年3月经营状况改善，恢复了2年前降低的薪酬；2022年4月和5月开启居家办公模式；2022年9月告别乐视大厦搬入新家，2022年公司业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，并且2022年前三季度虽有5周居家办公，整体业绩目标均如期达成。