据英国《卫报》2月21日报道，多数参与四天工作制试点的英国企业都选择了继续采用该工作模式，试点调查结果将提交议会并进一步讨论是否予以推广。
　　这项改革试点自去年6月开始，为期6个月。参与试点的61家企业中有56家在试点结束后仍沿用四天工作制。
　　英国共有约2900名员工参加了该试点。调查发现，39%的受访者表示压力较小，40%的受访者睡眠质量改善，54%的受访者表示更容易平衡工作和家庭责任。
　　与去年同期相比，试点期间的病假天数减少了约三分之二，离职员工减少了57%。企业普遍对试点期间的效率感到满意。不过，也有企业指出新模式仍需克服挑战，比如四天工作制下每天的工作时间延长，相比之下，有些员工更愿意工作五天。